Концепция информационной политики ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области»

1. Общие положения

1.1. ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области» (в дальнейшем – Федерация) осуществляет свою информационную деятельность на основе прав, предоставленных Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации «О средствах массовой информации», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и в соответствии с требованиями Устава и программными документами Федерации, Резолюцией VII съезда ФНПР «Информационная работа: ориентир на члена профсоюза», Постановлением Генерального Совета ФНПР «О задачах по совершенствованию информационной работы ФНПР» и в соответствии с Концепцией информационной политики ФНПР.

1.2. Под информационной политикой Федерации понимается проведение комплекса мероприятий организационного, пропагандистского, издательского и иного характера, способствующего распространению идей профсоюзного движения и привлечению новых членов в ряды профессиональных союзов, направленного на объективное освещение деятельности Федерации в средствах массовой информации и создание положительного имиджа профсоюзов в обществе.

1.3. Целью информационной политики является содействие основной деятельности Федерации, ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав членов профсоюзов, укреплению и развитию профсоюзного движения, росту его авторитета, популяризации профсоюзов, их идей, целей и задач, усилению мотивации профсоюзного членства.

1.4. Основными задачами информационной политики Федерации являются:

1.4.1. Формирование общественного мнения в интересах трудящихся и профессиональных союзов, привлечение внимания общества к проблемам, решения которых добиваются профсоюзы, разъяснение стратегических целей и задач профсоюзного движения, формирование у большинства населения устойчивого положительного отношения к профсоюзам

• 1.4.2. Поддержание положительного имиджа Федерации, ее членских организаций, как самой массовой общественной организации в Челябинской области, отстаивающей права трудящихся на всех уровнях: от предприятия, организации, учреждения до муниципального, регионального и федерального.

• 1.4.3. Распространение информации о деятельности профсоюзов, о функционировании институтов социального партнерства, об организации и проведении коллективных действий, их целях, задачах и результатах.

• 1.4.4. Обеспечение информационной связи между различными звеньями и уровнями профсоюзного движения, постоянной информированности профактива о деятельности профсоюзных органов, о новых законодательных актах и действиях органов власти, об оценке общественно-политической ситуации с позиций профсоюзов, о передовом опыте работы профорганизаций.

• 1.4.5. Обобщение и анализ информации о деятельности профсоюзных организаций и ситуации в обществе, изучение и распространение опыта членских организаций Федерации по взаимодействию со СМИ, популяризация передового опыта с целью совершенствования форм и методов профсоюзной работы, выработки стратегии развития профсоюзного движения в Челябинской области

2. Единая система информационного обеспечения

2.1. Создание Единой системы информационного обеспечения профсоюзов подразумевает структурирование и объединение ресурсов, сил и средств профсоюзных организаций, приоритетное разрешение общих проблем членских организаций Федерации в информационной среде, скоординированное ведение информационной деятельности на основе выработанных единых подходов к работе со средствами массовой информации.

2.2. Под информационным обеспечением понимается сбор и распространение в средствах массовой информации сведений о работе Федерации, ее членских организаций, усилиях и инициативах Федерации и ее членских организаций, взаимодействие с институтами общества, влияющими на формирование общественного мнения, обеспечение запросов членских организаций и первичных профорганизаций на получение необходимой информации.

2.3. Ведение работы в рамках Единой системы информационного обеспечения возлагается на руководителя пресс-центра, главного редактора официального издания Федерации - газеты «Труд и время на Южном Урале». Курирует это направление – заместитель председателя Федерации.

2.4. В областных организациях профсоюзов и первичных профсоюзных организациях определяются ответственные за ведение информационно-пропагандистской работы.

3. Уровни информационно-пропагандистской работы

3.1. Федерация профсоюзов:

• 3.1.1. Координирует информационную деятельность членских организаций, первичных профорганизаций, состоящих на профобслуживании Федерации, содействует их взаимодействию со средствами массовой информации всех уровней, проводит анализ информресурсов, подписки на газету «Труд и время на Южном Урале», «Солидарность» и другие профсоюзные издания

• . 3.1.2. Регулярно проводит обучение ответственных за информационную работу в членских организациях и ППО.

• 3.1.3. Через взаимодействие со средствами массовой информации информирует общество о деятельности профсоюзов, проблемах в сфере трудового законодательства.

• 3.1.4. Издает собственное печатное издание – газету «Труд и время на Южном Урале», имиджевую полиграфическую продукцию: буклеты, проспекты, плакаты, календари и т.д. Поддерживает и совершенствует работу сайта.

• 3.1.5. Готовит видео фильмы о деятельности Федерации, по направлениям работы: социальное партнерство, охрана труда, правовая защита, мотивационная работа и т.д.

• 3.1.6. Организует проведение конкурсов: «Лучшая организация информационной работы», «Лучшее оформление стендов», «Лучший агитационный плакат» и т.д.

• 3.1.7. В преддверии и по итогам важных мероприятий совместно с членскими организациями организует пресс- конференции, круглые столы с участием представителей надзорных органов, ведомств, отраслевых министерств.

• 3.1.8. Контролируя выполнение работодателями трудового законодательства, организует работу «горячих» телефонных линий для консультации граждан, проводит эту работу также через сайт (ведение соответствующей рубрики, ответы специалистов Федерации и членских организаций на вопросы граждан, проведение мониторинга). Информирует население о возможности обращения в органы надзора в случае нарушений со стороны работодателей трудового законодательства, прав профсоюзов.

• 3.1.9. Осуществляет оперативную передачу информации членским организациям, в частности распространение информации, полученной от ФНПР, и получает информацию от них. Информирует ФНПР, редакцию газеты «Солидарность» о деятельности профсоюзов в регионе.

3.2. Членские организации Федерации:

• 3.2.1. Разрабатывают и осуществляют собственную программу информационной деятельности. Создают информационное подразделение (пресс-центр, отдел, группу), либо – при отсутствии необходимых ресурсов назначают ответственного за информработу.

• 3.2.2. Регулярно сообщают пресс-центру Федерации информацию об активных действиях профсоюзных организаций (участие профсоюзов в решении вопросов по заработной плате, охране труда, защита членов профсоюзов в суде, конфликтные ситуации и т.д.). Наиболее важную информацию о работе профсоюзных организаций направляют во внешние и корпоративные СМИ, в газету «Труд и время на Южном Урале», центральную профсоюзную газету «Солидарность», другие профсоюзные издания.

• 3.2.3. Несут ответственность за ведение первичными профорганизациями информационной работы с членами профсоюза, контролируют организацию данной работы, оказывают практическую помощь. Заслушивают на заседаниях своего руководящего органа вопросы информационного обеспечения работы профсоюза, включая ее конкретное содержание и материально-техническое обеспечение в первичках. 3.2.4. Организуют проведение конкурсов: «Лучшая организация информационной работы в первичных профсоюзных организациях», «Лучшее оформление стендов» и т.д.

• 3.2.5. Организуют обучение ответственных за информработу в первичных профсоюзных организациях, профактива, занимающегося пропагандистско-информационной деятельностью (в том числе обучение через Учебно-методический центр профсоюзов).

• 3.2.6. Обеспечивают оперативное распространение среди первичных профсоюзных организаций информации, полученной от Федерации, Центральных комитетов (Советов).

• 3.2.7. Организуют профсоюзные мероприятия пропагандистского характера.

• 3.2.8. Издают информационные бюллетени, вестники, листовки информационно-пропагандистского содержания.

• 3.2.9. Организуют создание собственного сайта с регулярным обновлением или страницы на сайте Федерации профсоюзов, Центрального комитета профсоюза.

• 3.2.10. Финансируют издание газеты «Труд и время на Южном Урале», способствуют ее распространению, исходя из количества - не менее одного экземпляра на 50 членов профсоюза, организуют подписку на газету «Солидарность» - в количестве не менее одного экземпляра на 100 членов профсоюза, для малочисленных организаций (менее 100 человек) - не менее одного экземпляра на организацию. Также организуют подписку на другие профсоюзные издания.

• 3.2.11. Регулярно проводят встречи с профсоюзным активом по актуальным вопросам деятельности областных организаций профсоюзов.

• 3.2.12. Осуществляют взаимодействие с первичными профорганизациями, Федерацией, подготавливают для них блоки информации, в которые входят:  для первички: материалы о деятельности областной организации и вышестоящих профсоюзных структур; обобщенный материал, представляющий интерес для первички; анализ нормативно-правовых документов.

для Федерации:

• материалы о деятельности областной организации и входящих в ее состав первичек;

• о ситуации на предприятиях и в организациях, случаях нарушений прав работников;

• о мотивационной деятельности, работе с молодежью и т.д.

Примечание: В соответствии с Постановлением Исполкома ФНПР от 20.11.2012 №6-12 «О Рекомендациях по информационному взаимодействию профсоюзных организаций»: - периодичность обновления «обменных» информационных материалов, блоков и пакетов на всех уровнях информационного взаимодействия – от недели до одного месяца (по решению руководителя соответствующего профсоюзного органа).

3.3. Первичные профсоюзные организации:

• 3.3.1. В рамках Единой информационной системы обеспечивают постоянное информирование членов профсоюза о своей деятельности и важнейших направлениях работы вышестоящих профсоюзных органов, для чего определяют ответственного за информработу (активиста). В малочисленных организациях ведение информационной работы осуществляется председателем первичной профорганизации. Ответственный за информработу:  - обеспечивает наличие стенда, уголка «Профсоюзная жизнь» с регулярным пополнением и обновлением (не реже чем раз в неделю), используя при этом материалы и вкладки газет «Труд и время на Южном Урале», «Солидарность», других профсоюзных изданий, информацию официальных профсоюзных сайтов;  - использует мероприятия, проводимые как предприятием, так и профсоюзом, для информирования членов профсоюза и работников предприятия, организует на них выступления председателя первички и его заместителей;  - способствует распространению газеты «Труд и время на Южном Урале», исходя из количества - не менее одного экземпляра на 50 членов профсоюза, организует подписку на газету «Солидарность» - в количестве не менее одного экземпляра на 100 членов профсоюза, для малочисленных организаций (менее 100 человек) - не менее одного экземпляра на организацию. Также организуют подписку на другие профсоюзные издания.  - оперативно направляет информацию о работе профсоюзной организации, коллективных переговорах, социально-трудовых конфликтах, их разрешении - в областную организацию профсоюзов, Федерацию профсоюзов, редакции газет «Труд и время на Южном Урале», «Солидарность»;  - направляет информацию, пропагандирующую деятельность профсоюзов, во внешние СМИ.

• 3.3.2. Первичные профсоюзные организации, по возможности, организуют создание собственного сайта с регулярным обновлением (не реже одного раза в неделю) или страницы на сайте обкома. Материалы, размещаемые на сайте, должны оперативно рассказывать о текущей деятельности первичной профорганизации, в первую очередь, это вопросы заработной платы, условий труда, занятости, социальных гарантий, социального партнерства.

• 3.3.3. Издают информационные бюллетени, листовки и другие информационно-пропагандистские материалы.

• 3.3.4. Инициируют организацию дискуссионных площадок для профактивистов, молодежи с обсуждением новых идей, предложений по развитию профсоюзного движения.

•  

4.Работа с прессой

4.1. Печатный орган Федерации.

• 4.1.1. Печатным органом Федерации является газета «Труд и время на Южном Урале». На страницах газеты публикуется информация о деятельности Федерации, ее членских организаций, материалы о развитии в регионе социального партнерства, о коллективных действиях профсоюзов, информация об уровне жизни, доходах населения и состоянии рынка труда, о работе Ассоциаций профсоюзных организаций муниципальных образований, о лучших профсоюзных активистах, методические материалы для профсоюзного актива, правовые акты по социально-трудовым вопросам и комментарии к ним, оперативная хроника наиболее важных и интересных дел членских организаций Федерации, первичных профсоюзных организаций, обобщение передового опыта профсоюзной работы.

• 4.1.2. Газета «Труд и время на Южном Урале» ориентирована, в первую очередь, на профсоюзный актив и рядового члена профсоюза. Её обязательными подписчиками должны быть членские организации Федерации, первичные профсоюзные организации, профсоюзный актив.

4.2. Иные формы работы с прессой.

• 4.2.1. Федерация и ее членские организации:

• 4.2.2. Регулярно публикуют информацию о деятельности Федерации, ее членских организаций на страницах печатных СМИ, информируют население через телевидение, радио и Интернет агентства.

• 4.2.3. Организуют брифинги и пресс-конференции, приурочивая их к важнейшим событиям в жизни профсоюзов: заключение соглашений в рамках социального партнерства, организация и проведение коллективных действий, ситуация в социально-трудовой сфере региона и т.д.

• 4.2.4. Обеспечивают присутствие представителей прессы на мероприятиях профсоюзов.

• 4.2.5. Готовят и распространяют пресс-релизы, информационные сообщения о действиях профсоюзов и по важнейшим вопросам общественно-политической жизни страны, Челябинской области, г. Челябинска.

• 4.2.6. В целях поощрения интересов журналистов к профсоюзной тематике, повышения творческого уровня публикуемых материалов, Федерация проводит конкурс на лучшее объективное освещение деятельности южноуральских профсоюзных организаций среди печатных СМИ, ТВ и радио.

5. Работа с электронными СМИ

5.1. Основными формами работы с электронными СМИ являются:

• 5.1.1. Организация выступлений профсоюзных лидеров и активистов в различных теле и радио программах.

• 5.1.2. Проведение пресс-конференций, особенно в канун массовых акций или значимых для профсоюзов и общественной жизни событий.

• 5.1.3. Освещение важнейших событий в жизни профсоюзных организаций Южного Урала, результатов их деятельности.

6. Работа в общедоступных компьютерных сетях Основная форма информационной работы в компьютерных сетях - создание и поддержание WEB-сайта Федерации.

Федерация:

• 6.1. Поддерживает официальный сайт, обеспечивает его актуализацию.

• 6.2. Публикует статьи и заметки на новостных лентах и информационных порталах, имеющих открытый доступ.

• 6.3. На официальном сайте Федерации размещает информацию членских организаций и первичных профорганизаций.

• 6.4. Оказывает методическую помощь членским организациям при создании их собственных сайтов в Интернете, страниц на сайте Федерации.

7.Финансовое обеспечение информационной политики

7.1. Финансовое обеспечение информационной политики Федерации осуществляется за счет профбюджета Федерации, бюджетов членских организаций, предусматривающих соответствующие статьи расходов